| Встреча со студентами | версия для печати |
Начальник отдела государственной службы и Кадров Управления Судебного департамента в Пензенской области Татьяна Валерьевна Воронкова, а также начальник общего отдела Ленинского районного суда г. Пензы Валентина Юрьевна Кодорова приняли участие в профориентационной беседе со студентами Пензенского государственного университета, обучающимися по специальности «Судебная и прокурорская деятельность» кафедры «Правосудия». Для тех, кто в ближайшее время получит высшее юридическое образование, есть прекрасная возможность претендовать на замещение должности федеральной государственной гражданской службы как в Управлении, так и в судах г. Пензы и Пензенской области. Городские и районные суды Пензенской области для выпускников юридических факультетов могут стать хорошей стартовой площадкой для карьеры. Очевидно, что работа в судебной системе дает огромный опыт практического характера, которого так не достает вчерашним студентам. Ежедневная работа с документами, уяснение на практике процессуальных процедур, выработка навыков профессионального общения с представителями сторон и коллегами - вот что получает молодой специалист, работая в суде. Правильный и полезный опыт, полученный в первые годы работы, легко конвертируется в материальную составляющую при дальнейшем развитии карьеры. Татьяна Валерьевна обратила внимание слушателей, что для тех, кто по-настоящему полюбит работу в суде, будет добросовестно относиться к исполнению служебных обязанностей, всегда открыта дорога вверх по карьерной лестнице в рамках судебной системы. Так, из помощников судей были назначены федеральными и мировыми судьями: в 2020 году - 9 человек, в 2021 году – 14 человек, в 2022 году – 6 человек, в 2023 году – 8 человек, в 2024 году – 5 человек, на текущий момент 2025 года – 4 человека. Федеральный закон «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, который регулирует прохождение государственной гражданской службы, кроме основных социальных гарантий, своевременная заработная плата, ежегодный отпуск (максимальный 43 календарных дня), медицинское страхование и др., предусматривает дополнительные гарантии: - дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; - единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации; - гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы на период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.![]() |
|